Otvorene prijave za Investment Readiness Program

Ako želite investiciju za vaše društveno/impact poduzeće ili vam je potrebna podrška u pripremi i zatvaranju sljedećeg kruga investicija, Impact 2019 IRP Call je prava prilika za vas.

Investment Readiness Program je intenzivni četveromjesečni mentorski i potporni program za poduzeća s društvenim utjecajem koji se sastoji od pripremnog pred-investicijskog dijela, pitcha na konferenciji Impact 2019 i dijela koji vas priprema za post-investicijsku fazu kako bi vam pružio podršku nakon predstavljanja investitorima i tijekom pregovora za sljedeći krug financiranja.

IRP je dio konferencije Impact 2019 koju u Beogradu organiziramo 19-20. veljače 2019. u suradnji s partnerima Brodoto i Fondacija Mozaik. Za Investment Readiness Program zaslužni su Brodoto i Spring akcelerator iz Kanade.

U programu mogu sudjelovati društvena / impact poduzeća  u ranoj fazi razvoja (pree-seed, seed, start-up) sa Zapadnog Balkana, Jugoistočne Europe i Srednjoistočne Europe, koja nude održiva rješanja u sljedećim područjima: klimatske promjene i energija, djeca i obrazovanje, migracije i marginalizirane skupine, poljoprivreda, zapošljavanje žena i odgovorna potrošnja.

Poziv za prijavu je otvoren do 5.1.2019., a sve informacije i prijavnicu možete pronaći na http://impactconference.net/impact-readiness-program. 


Objavljen izvještaj Social Investment Leveraging Index

Glavne društvene probleme u svijetu ne mogu sami riješiti niti vlade, niti filantropi, korporacije. Ulaganje u društveni utjecaj donosi raznolikost i inovativnost u financiranju rješenja za te društvene izazove i time pomaže da tržište kapitala bude učinkovitije.

U zemljama Srednje i Istočne Europe, investicije u društveni utjecaj postaju sve važnija za održavanje i financiranje rasta neprofitnih i društvenih poduzeća. Ova tržišta u nastajanju suočena su s velikim izazovima u obnovi njihovih gospodarstava, ali istovremeno i društvenih sektora. Unatoč neviđeno brzoj integraciji sa Zapadnom Europom, proces tranzicije pokazao je neodređene društvene potrebe kao što su starenje stanovništva, uključivost ranjivih skupina, invaliditet, zdravstvena pitanja, nezaposlenost i mnogi drugi.

Upravo objavljeni izvještaj Deloitte Social Investment Leveraging Index (DSILI), koji je razvila tvrtka Deloitte u partnerstvu s The European Venture Philantrophy Association - EVPA i Global Social Entrepreneurship Network - GSEN (čija smo članica), daje argumente o tome zašto podržavanje tih organizacija za pružanje usluga putem ulaganja u društveni utjecaj može donijeti značajne društvene rezultate u Srednjoj i Istočnoj Europi. Pokazujući utjecaj društvene investicije u četiri podregije u Srednjoj i Istočnoj Europi (Balkan, Jugoistočna Europa, Baltičke Države i Višegradske zemlje), Izvještaj potvrđuje da se ulaganjem u jednu od zemalja ove regije pridonosi rastu i razvoj integrirane Europe.

ACT Grupa je u izvještaju navedena kao jedan od ključni aktera za razvoj društvenih inovacija i ulaganja u poduzeća koja stvaraju društveni utjecaj u regiji (zbog akceleracijskih, inkubacijskih i drugih potpornih programa koje pokrećemo), a naša članica Socijalna zadruga Humana Nova je odabrana kao jedan od nekoliko studija slučaja i primjera dobre prakse koji u izvještaju ilustriraju opravdanost ulaganja u društveni utjecaj.

Izvještaj na kraju donosi i nekoliko konkretnih koraka za potencijalne privatne i institucionalne društvene/impact investitore da se angažiraju u razvoju poticajnog i održivog ekosustava uz ulaganje u društveni utjecaj.


Akademija poslovnih vještina krenula s prvim predavanjima

Nakon provedbe nekoliko uspješnih programa podrške poduzetnicima (Pokreni nešto svoje, Akcelerator za društvene poduzetnike), ACT Grupa je u razdoblju pokretanja nekoliko novih programa. Jedan od njih je i Akademija poslovnih vještina.

Riječ je o jednogodišnjem programu edukacija iz specifičnih područja za menadžere organizacija civilnog društva i društvenih poduzeća. Program se provodi kroz inovativan model volontiranja stručnjaka iz korporativnog sektora i trajat će od studenog 2018. do lipnja 2019. godine.

Akademiju je pokrenulo Učilište za društvenu ekonomiju, ustanova za obrazovanje odraslih u vlasništvu ACT Grupe, u suradnji s poduzećima A1 Hrvatska, Erste&Steiermärkische Bank, INA – Industrija nafte, Philip Morris Zagreb i PwC Hrvatska.

Prijave za prvu generaciju polaznika/ica Akademije poslovnih vještina bile su otvorene od 29. listopada do 12. studenoga 2018. godine, a ukupno se prijavilo 59 menadžera/ica organizacija civilnoga društva i društvenih poduzeća iz cijele Hrvatske. Selekcijski odbor donio je odluku o odabiru 25 polaznika/ica prve godine Akademije poslovnih vještina.

„Većina prijava bila je izvrsna, povratne informacije Selekcijskog odbora kažu da ih veseli vidjeti na jednom mjestu veliki entuzijazam i motivaciju za cjeloživotnim učenjem, osobnim i stručnim usavršavanjem, razvojem vlastitih organizacija i sektora u kojem djeluju, kao i razvojem društva.“ – izjavio je Teo Petričević, voditelj Akademije poslovnih vještina, na početnom događaju Akademije koji se održao 21. studenog u prostorijama A1 Hrvatska u Zagrebu.

Jučer su se prvoj generaciji polaznika predstavili partneri programa i 10 predavača/ica iz 7 hrvatskih kompanija, a prva edukacija na rasporedu je već danas. Polaznike/ice će menadžerskim vještinama podučiti Katja Matić, rukovoditeljica odjela za razvoj zaposlenika u A1 Hrvatska. Dan poslije, Anita Batinić Bajkovec, koordinatorica za zapošljavanje i selekciju u INA – Industrija nafte, d.d. polaznike/ice će naučiti o procesu i modelima odlučivanja, postavljanju prioriteta, planiranju te o odnosu odlučivanja i menadžerskih funkcija. Do kraja ove godine, 25 polaznika/ica Akademije sudjelovat će još na dvije edukacije koje će pokriti teme planiranja i organiziranja.

„Jako mi je drago da sam izabrana u prvu generaciju polaznica i polaznika Akademije. Kao predstavnici udruge K-zona i naše novoosnovane tvrtke Fierce Women veselim se radu i učenju od stručnjaka/kinja iz korporacija, ali i druženju i razmjeni iskustava s kolegama/icama iz drugih organizacija i društvenih poduzeća. Vjerujem da će znanja i vještine koje ćemo steći u ovom programu unaprijediti naše poslovanje i pomoći nam da budemo konkurentniji na tržištu.“ – rekla je na uvodnom predstavljanju Diana Bekavac, jedna od polaznica.

Za više informacija posjetite web stranicu http://akademija.dp.hr ili Facebook stranicu www.facebook.com/AkademijaPoslovnihVjestina..


Odabrani polaznici/e prve generacije Akademije poslovnih vještina

Prijave za prvu generaciju polaznika/ica Akademije poslovnih vještina koju smo pokrenuli kroz naše Učilište za društvenu ekonomiju bile su otvorene od 29. listopada do 12. studenoga 2018. godine u 12 sati. Za ovaj novi jednogodišnji program edukacija iz specifičnih područja važnih za osobni i organizacijski razvoj ukupno se prijavilo 59 menadžera/ica organizacija civilnoga društva i društvenih poduzeća iz cijele Hrvatske.

Selekcijski odbor donio je odluku o odabiru 25 polaznika/ica prve godine Akademije poslovnih vještina. Većina prijava bila je izvrsna, povratne informacije Selekcijskog odbora kažu da ih veseli na jednom mjestu vidjeti veliki entuzijazam i motivaciju za cjeloživotnim učenjem, osobnim i stručnim usavršavanjem, razvojem vlastitih organizacija i sektora u kojem djeluju, kao i razvojem društva.

Čestitamo polaznici prve generacije Akademije poslovnih vještina! To su:

  • Andrea Vuković Buljan – ACT Printlab d.o.o., Čakovec
  • Antonija Podobnik – Udruga mladih Futurum Montis, Ravna Gora
  • Asja Zenko – SOS Dječje selo Hrvatska, Zagreb
  • Darko Suljičić – Akademija za politički razvoj, Zagreb
  • Diana Bekavac – Udruga K-zona / Fierce women d.o.o., Zagreb
  • Elizabeta Škvorčec – Udruga mladih Feniks, Oroslavje
  • Hrvoje Bota – Održivo d.o.o., Split
  • Hrvoje Selec – Filmsko-kreativni studio VANIMA, Varaždin
  • Igor Puhar – Radiona SKATT d.o.o., Zagreb
  • Iva Rinčić – Zaklada Sveučilišta u Rijeci, Rijeka
  • Ivan Pelivan – Stratowawe Connect j.d.o.o., Zagreb
  • Ivana Čuljak – Centar za istraživanje mode i odijevanja, Zagreb
  • Jasenka Martinčević – Udruga za autizam Pogled, Nedelišće
  • Kristina Krulić Kuzman – Centar za nestalu i zlostavljanu djecu, Osijek
  • Lina Daxini – Udruga iLab, Zagreb
  • Luka Oman – Prijatelji životinja, Zagreb
  • Manda Šalić – Udruga osoba s invaliditetom Sisačko-moslavačke županije, Petrinja
  • Nikolina Vodanović – Udruga Igra za pružanje edukacijasko-rehabilitacijske i psiho-socio-pedagoške pomoći, Zagreb
  • Roberto Rosandić – Udruga O.A.ZA. – Održiva Alternativa ZAjednici, Zagreb
  • Slavica Robić – Društvo za oblikovanje održivog razvoja – DOOR, Zagreb
  • Snježana Čop – Udruga za djecu s teškoćama u razvoju Zvončić, Karlovac
  • Sofija Dobrić – Udruga Seasplash / 8 Hz d.o.o. / Pozitivan ritam d.o.o., Pula
  • Tena Šarić – Udruga Sindikat biciklista, Zagreb
  • Zoran Kordić – Zelena energetska zadruga, Zagreb
  • Željka Rajković – Udruga Biom, Zagreb

Podsjetimo, Akademiju je pokrenulo Učilište za društvenu ekonomiju, ustanova za obrazovanje odraslih u vlasništvu ACT Grupe, u suradnji s tvrtkama A1 Hrvatska, Erste banka, INA, Philip Morris Zagreb i PwC Hrvatska, a program će biti realiziran kroz inovativan model volontiranja najboljih stručnjaka/kinja iz poslovnog sektora.

Pohađanjem Akademije poslovnih vještina menadžeri/ice u organizacijama civilnog društva ili društvenim/impact poduzećima će, zahvaljujući iskustvima stručnjaka/inja iz poslovnog sektora, steći znanja iz područja menadžmenta, leadershipa, marketinga i financija, ali i dobiti priliku za umrežavanje s  najboljim menadžerima/icama u organizacijama društvene ekonomije.

Prva radionica je prema programu Akademije na rasporedu već 22.11. kada će će polaznike/ice menadžerskim vještinama podučiti Katja Matić rukovoditeljica odjela za razvoj zaposlenika u A1 Hrvatska.

Sve koji nisu uspjeli ove godine ući u program pozivamo da redovno prate edukacijske i druge potporne programe koje smo pokrenuli ili ih planiramo pokrenuti. Sigurni smo da će među brojnim prilikama koje otvaramo kako bi povećala društveni utjecaj aktera društvene ekonomije pronaći nešto i za sebe.


Otvorene prijave za program Pokreni nešto svoje

Predstavnici ACT Grupe, zajednice društvenih poduzetnika iz Čakovca te tvrtke Philip Morris Zagreb d.o.o. u Zagrebačkom inovacijskom centru - ZICER predstavili su uspješne projekte i rezultate provedbe druge godine programa „Pokreni nešto svoje“, nakon čega je otvoren treći krug natječaja.Read more


Objavljen izvještaj o društvenom utjecaju ACT Grupe za 2017. godinu

U 2017. godini ACT Grupa i šest njenih članica provele su 21 projekt s aktivnosti za više od 15.000 direktnih korisnika, u različitim poljima djelovanja - od ekološke poljoprivrede, održivog upravljanja otpadom i proizvodnjom predmeta od tekstila, preko pomoći u kući za starije i nemoćne, dizajna i tiska, knjigovodstva i računovodstva, pa sve do edukacija i savjetodavnih usluga.

Ukupni prihodi na razini svih članica iznosili su više do 9.200.000 kn (od čega 48% od direktnog prodaja roba i usluga na tržištu), a dobit nakon oporezivanja oko 300.000 kn.

ACT Grupa i članice su kroz poreze i doprinose na plaće u 2017. godini u državni proračun uplatile oko 1,4 milijuna kuna, odnosno 41% više nego što su iz njega primile kroz donacije i potpore. U usporedi s prethodnom godinom to je povećanje od 28% .

Od ukupno 51 radnika i radnice njih 43% su osobe u nepovoljnom položaju na čije smo plaće i naknade utrošili oko 1,5 milijun kuna, a od čega je tek 22% bilo pokriveno potporama za zapošljavanje. Omjer najniže i najviše plaće unutar ACT Grupe je 1:3,9, a svaki radnik/ica je tijekom 2017. godine stvorio 82.500 kuna nove društvene vrijednosti.

Čak 187 osoba volontiralo je ukupno 3.872 sata u organizacijama članicama, što je direktan doprinos lokalnoj zajednici u vrijednosti od oko 140.000 kn. Ukupna dodana vrijednost koju su ACT Grupa i članice stvorili za lokalnu zajednicu u 2017. godini iznosi 4,9 milijuna kuna, dok su istovremeno iz lokalnih proračuna (Grad, Županija) primile potpore u iznosu od oko 315.000 kn (omjer 18:1).

Dio je to rezultata konsolidiranog izvještaja o društvenom utjecaju ACT Grupe i članica za 2017. godinu koji je objavljen i možete ga preuzeti ovdje.

Izrađen je metodom društvenog povrata ulaganja (DPU, eng. Social Return of Investment, SROI) pomoću koje se može izračunati koliko je društvene vrijednosti nastalo korištenjem raspoloživih resursa (kapital, vrijeme, infrastruktura i drugo) prilikom provedbe projekta.

ACT Grupa je kao prva organizacija u Hrvatskoj krenula s mjerenjem svog društvenog utjecaja još 2013. godine i od tada redovno objavljujemo godišnja izvješća. Nastavljamo s tom praksom, ali i nudimo uslugu svim drugim zainteresiranim dionicima i akterima društvene ekonomije kroz mrežu Social Value Croatia koju uskoro pokrećemo.

Naime, prečesto su ključne odluke o resursima i politikama donesene na temelju ograničenog ekonomskog koncepta vrijednosti, koji ne uzima u obzir važne učinke na ljude i okoliš. Kako se povećava razlika između bogatih i siromašnih, a utjecaji klimatskih promjena postaju sve vidljiviji, rad na valoriziranju društvenih vrijednosti i društvenog utjecaja projekata/programa nikada nije bio nužniji.

Za više informacija, slobodno nam se javite.


Suradnja neprofitnog i poslovnog sektora - pokrenuta Akademija poslovnih vještina

Danas su otvorene prijave za novi jednogodišnji program edukacija za menadžere/ice organizacija civilnog društva i društvenih poduzeća - “Akademija poslovnih vještina”, koji će se odvijati kroz inovativan model volontiranja najboljih stručnjaka/kinja iz poslovnog sektora.

Akademiju je pokrenulo Učilište za društvenu ekonomiju, ustanova za obrazovanje odraslih u vlasništvu ACT Grupe, u suradnji s tvrtkama A1 Hrvatska, Erste banka, INA, Philip Morris Zagreb i PwC Hrvatska.

Pohađanjem Akademije poslovnih vještina  direktori/ce, predsjednici/e, voditelji/e odjela, većeg programa ili projekta u organizaciji civilnog društva ili društvenom/impact poduzeću će, zahvaljujući iskustvima stručnjaka/inja iz poslovnog sektora, steći znanja iz područja menadžmenta, leadershipa, marketinga i financija, ali i dobiti priliku za umrežavanje s  najboljim menadžerima/icama u organizacijama društvene ekonomije.

U Hrvatskoj je korporativno volontiranje jedan od novijih oblika društveno odgovornog poslovanja i kao takvo još uvijek nedovoljno prepoznato. Radi se o vrlo specifičnom načinu pridonošenja boljitku zajednici u kojoj poduzeće djeluje, jer diverzificira načine na koje poslovni sektor može filantropski djelovati. Poslovnom sektoru se otvara mogućnost da zaposlenici volontirajući pružaju svoju ekspertizu pro-bono, na korist organizacijama koje stvaraju društvenu dobrobit. Upravo na taj način djelovat će i Akademija poslovnih vještina. Radujemo se što smo već za prvu godinu programa u poslovnom sektoru pronašli iznimno kvalitetne, stručne i zainteresirane partnere za ovakav tip društvenog angažmana.” - pojasnio je prilikom otvaranja prijava Teo Petričević, voditelj Akademije poslovnih vještina.

Prijave za prvu generaciju od 25 polaznika/ica Akademije poslovnih vještina otvorene su do ponedjeljka, 12. studenoga na web stranicama programa http://akademija.dp.hr.

Program će odvijati od studenog 2018. do svibnja 2019. u Zagrebu, a  uključivat će 10 predavanja iz sljedećih tema: menadžerske vještine, odlučivanje, planiranje, organiziranje, komunikacija, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje, prodaja, financije te mjerenje društvenog utjecaja. Kurikulum je definiran na temelju istraživanja među potencijalnim korisnicima/ama, cjelovit je i sveobuhvatan, i u potpunosti odgovara potrebama voditelja/ica većih neprofitnih organizacija i društvenih poduzetnika u Hrvatskoj.

Za više informacija posjetite web stranicu http://akademija.dp.hr ili Facebook stranicu www.facebook.com/AkademijaPoslovnihVjestina.


Radionice upravljanja projektnim ciklusom i menadžmenta volontera

Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva u sklopu Programa podrške i provedbe programa EU te u suradnji s regionalnim suradnim organizacijama (od koji smo jedna i mi, za Sjevernu i Sjeverozapadnu Hrvatsku), započinje s provedbom radionica namijenjenih udrugama i drugim potencijalnim prijaviteljima na pozive za dodjelu bespovratnih sredstava Europskog socijalnog fonda koje uopće nemaju ili imaju malo iskustva u području upravljanja projektnim ciklusom i menadžmentom volontera.

Cilj je ovih radionica upoznati sudionike s osnovnim pojmovima vezanima uz volonterstvo, s pripremom temelja za razvoj volonterskog programa te s procesom upravljanja projektnim ciklusom od ideje do kraja provedbe projekta, s osobitim naglaskom na mogućnosti prijave na pozive za dodjelu bespovratnih sredstava Europskog socijalnog fonda.

Dvodnevne radionice „Upravljanje projektnim ciklusom u projektima financiranim u sklopu Europskog socijalnog fonda (ESF)“ i „Menadžment volontera u sklopu projekata financiranih kroz Europski socijalni fond (ESF)“ koje vode naši treneri i savjetnici Darko Ciglar i Margareta Mihalic održat će se tijekom studenoga 2018. godine u Varaždinu.

Točan raspored održavanja radionica, kako se i do kada prijaviti provjerite na web stranicama Zaklade.


Pank poduzetnici na turneji

Knjiga "Pank poduzetnici" koju smo, uz financijsku podršku više od 300 ljudi i organizacija, objavili povodom 15. godišnjice djelovanja ACT Grupe, izaziva sve veći interes publike i medija. Pročitajte intervju autora Roberta Posavca za tjednik Novosti, Stjepanov za Poslovni dnevnik ili razgovor koji su Igor, Stjepan i Robert vodili s novinarkom Nacionala.

Za jesen planiramo čitav niz predstavljanja knjige i inspirativnih razgovora o društvenom/impact poduzetništvu u više gradova u Hrvatskoj i regiji, a za sada u rujnu možemo najaviti Rijeku (Omladinski kulturni centar Palach; četvrtak, 6.9.2018., 18h; link), Pulu (Društveni centar Rojc, 7.9.2018., 19h; link) i Varaždin (pub Medina škrinja, 11.9.2018., 18h; link).

"Pank poduzetnici" je prva hrvatska knjiga o društvenom poduzetništvu i borbi za humaniju ekonomiju koju bivši aktivisti uspješno vode na sjeveru Hrvatske već 15 godina. Priča je to o dvojici mladića koji su zajedno s prijateljima i suradnicima pokrenuli desetine inicijative, proveli programe i projekte kojima su obuhvatili preko 100.000 korisnika te osnovali različita društvena poduzeća, koja danas uspješno djeluju.

Priča donosi niz događaja koji se nisu trebali dogoditi, ali koji vjerno i otvoreno govore o pogreškama do kojih može doći u poslovanju, posebno upravljanju. Priča donosi i uspješne trenutke ponosa, a sve skupa pruža mnogo lekcija čitatelju. "Pank poduzetnici" je knjiga o poduzetništvu pisana literarnim stilom, zabavna, iskrena i prije svega poučna, a obuhvaća osnivanja i upravljanje različitim oblicima poduzeća, koja imaju snažan društveni utjecaj.

Možete ju nabaviti u svim boljim knjižarama u Hrvatskoj, naručiti preko njihovih webshopova (uskoro i na Amazonu!) ili direktno od nas na http://knjiga.act-grupa.hr/.


U Kanadi održan #GSEN2018, godišnji događaj globalne mreže GSEN

Od 5.-9. kolovoza u kanadskom Torontu održan je ključni godišnji događaj globalne mreže Global Social Entrepreneurship Network - GSEN), čija je ACT Grupa aktivna članica.

Program je obuhvaćao sesiju osnaživanja i izgradnje kapaciteta članica, razvoj strategije rada mreže u narednom trogodišnjem razdoblju, uključujući razvoj konkretnih akcija za svaku od regija (npr. Europu, s naglaskom na akcije u zemljama jugoistočne Europe), učenje o kanadskim modelima i primjerima dobre prakse (posjetili smo Center for Social Innovation, društveno poduzeće The Good Foot Delivery i najveći inovacijski hub na svijetu MaRS) te kanadskom ekosustavu za razvoj društvenog poduzetništva (kroz kratku konferenciju i nekoliko panela).

GSEN je prva mreža koja se na međunarodnoj razini bavi razmjenom znanja i iskustva iz društvenog poduzetništva. Pokrenula ju je UnLtd, vodeća organizacija za programe podrške društvenim poduzećima u UK, uz podršku britanske vlade. GSEN mreža ima za cilj omogućiti brži razvoj i umrežavanje potpornih organizacija društvenim poduzetnicima, kroz zajedničko učenje i dijelenje iskustava, te podići razinu svijesti o važnosti razvoja društvenopoduzetničkih praksi širom svijeta. Mreža trenutno okuplja pedesetak potpornih organizacija iz pedesetak zemalja sa svih 6 kontinenata.